Cette charte propose un cadre\nd\u00e9finissant les objectifs et m\u00e9thodes du collectif. Toute personne\ns\u2018int\u00e9ressant aux actions du collectif peut en prendre connaissance. Toute\npersonne souhaitant agir au sein du collectif doit en prendre connaissance et y\nadh\u00e9rer.<\/p>\n\n\n\n
Notre objectif est le suivant<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n Rendre\nla r\u00e9gion de Wissembourg plus r\u00e9siliente (plus forte) face aux crises qui se\nsucc\u00e8dent (environnementale, sociale, \u00e9conomique, d\u00e9mocratique).<\/p>\n\n\n\n La recherche de cette\nr\u00e9silience se fait<\/strong> par des actions<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n Les actions devront r\u00e9pondre\naux trois crit\u00e8res suivants pour pouvoir s’inscrire dans la dynamique du\ncollectif <\/strong>:<\/p>\n\n\n\n Ces trois crit\u00e8res doivent forc\u00e9ment \u00eatre int\u00e9gr\u00e9s de fa\u00e7on conjointe. Principe de gestion de la\ndynamique du collectif <\/strong>:<\/p>\n\n\n\n La structure du Collectif est ouverte et horizontale : on devient membre librement, en assistant \u00e0 des r\u00e9unions, en proposant et en s’investissant dans des actions. Ce qui lie une personne au collectif est d’ordre moral : lors d’une action ou d’une r\u00e9union, chacun engage sa parole en son nom propre, assure respecter les trois crit\u00e8res et adh\u00e9rer aux valeurs cl\u00e9s pr\u00e9c\u00e9demment cit\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n Mise en \u0153uvre<\/strong> :<\/p>\n\n\n\n Cr\u00e9ation d’actions<\/strong> : Les actions s’inscrivent,\nsch\u00e9matiquement, dans les cinq axes \u00e9voqu\u00e9s par le film Demain<\/em> (M.\nLaurent & C. Dion) : agriculture, \u00e9nergie, \u00e9conomie, d\u00e9mocratie, \u00e9ducation ; axes sugg\u00e9r\u00e9s par les cinq p\u00e9tales du logo du\ncollectif.<\/p>\n\n\n\n Chaque action est men\u00e9e par un-e ou plusieurs r\u00e9f\u00e9rent-e-s identifi\u00e9-e-s. Ces r\u00e9f\u00e9rent-e-s s’engagent \u00e0 mener une action \u00e0 son terme (l’objectif doit \u00eatre clairement d\u00e9fini sur ce que chacun-e s’engage \u00e0 faire). En cas de n\u00e9cessit\u00e9, la personne r\u00e9f\u00e9rente qui souhaite abandonner une action en cours doit s’assurer que l’action pourra \u00eatre men\u00e9e \u00e0 terme, sans elle, en passant le relais \u00e0 un-e autre membre.<\/p>\n\n\n\n Afin que l’action puisse \u00eatre engag\u00e9e, les r\u00e9f\u00e9rent-e-s lancent un appel aux volontaires soit lors d’une r\u00e9union, soit en utilisant la lettre d’information (voir \u00ab Communication entre les membres \u00bb), soit en s’adressant directement aux personnes s’\u00e9tant d\u00e9j\u00e0 signal\u00e9es pour de telles actions (\u00ab Pages vertes \u00bb du collectif, diffus\u00e9es nominativement).<\/p>\n\n\n\n Engagement vis-\u00e0-vis des habitant-e-s de la r\u00e9gion<\/strong> :\npour que la transition puisse devenir une dynamique famili\u00e8re et positive pour\nla majorit\u00e9 des citoyen-ne-s, les actions du collectif doivent \u00eatre :<\/p>\n\n\n\n Cependant,\ntoute action repose\nsur le volontariat. Le temps consacr\u00e9 aux actions du collectif est offert par\nses membres \u00e0 l’ensemble de la communaut\u00e9 des habitant-e-s de la r\u00e9gion. D\u00e8s\nlors, le principe essentiel est qu’aucune action ne peut \u00eatre exig\u00e9e de leur\npart. Ainsi, le souhait d\u2019impliquer des\nvolontaires du collectif \u00e0 des \u00e9v\u00e9nements ou actions ext\u00e9rieurs au collectif\ndoit faire l\u2019objet d\u2019une demande explicite et une r\u00e9ponse positive de la part\ndes membres sollicit\u00e9s doit \u00eatre donn\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n Cr\u00e9ation d\u2019\u00e9v\u00e9nements<\/strong> : Toute personne du collectif\npeut proposer des \u00e9v\u00e9nements (r\u00e9unions, f\u00eates, projections de films, tables\nrondes, formations). Elle proc\u00e9dera de la m\u00eame mani\u00e8re que pour une cr\u00e9ation\nd’action (respect des trois crit\u00e8res et valeurs, engagement personnel, appel\naux volontaires).<\/p>\n\n\n\n Communication :<\/strong> Informer sur l\u2019existence d\u2019initiatives locales en coh\u00e9rence avec les objectifs, crit\u00e8res et valeurs du Collectif constitue une action permanente du Collectif. Ainsi, le Collectif est dot\u00e9 d’un site internet (www.parquoijecommence.eu<\/a>) et d’une boite mail (demain@parquoijecommence.eu<\/a>). Tout membre du collectif peut demander \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n Liens associatifs<\/strong> : Le collectif n\u2019est pas une association mais soutient les associations locales existantes \u0153uvrant selon ses objectifs et v\u00e9rifiant ses valeurs. En particulier, et afin de souligner que les actions du collectif entrent dans une boucle d\u2019\u00e9changes et que les membres font un don de leur temps en s’investissant pour la communaut\u00e9, le Syst\u00e8me d\u2019\u00c9changes Local de Wissembourg, appel\u00e9 Solisel, permet \u00e0 chaque acteur\/actrice du mouvement, adh\u00e9rent(s) du Solisel, d’\u00eatre cr\u00e9dit\u00e9-e-s en sols : une heure de temps d’action \u00e9quivaut \u00e0 60 sols. Ainsi, les membres ayant offert de leur temps pourront-ils b\u00e9n\u00e9ficier de coup de main d’autres personnes, d\u00e9sireuses d’\u00eatre solidaires \u00e0 leur tour et \u00ab r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es \u00bb en sols. (Voir : http:\/\/solisel.communityforge.net\/<\/a>).<\/p>\n\n\n\n Wissembourg,\nle 4 mai 2019<\/p>\n\n\n\n
De fait, ces actions sont fond\u00e9es sur certaines valeurs cl\u00e9s<\/strong> : <\/p>\n\n\n\n
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